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金海公司创新培训形式提升安全生产质量

更新日期:2021-09-02 16:47:35 点击率:


今年以来,金海公司紧紧围绕安全生产工作方针,强化安全工作总体目标,加强学习新《安全生产法》,积极创新培训内容和形式,全面提升公司职工的安全素质,避免事故发生。

一是特色沉浸式培训。通过“以老带新”的方式开展新员工培训,在介绍公司基本情况、规章制度的基础上,重点增加化工安全知识、应急处理办法等,通过现场示范、逐一讲解操作规程要点等方式,帮助新员工尽快完成角色转变。

二是规范参与式培训。在仓储库区及罐区等现场,通过现场示范等方式,对市场入驻企业管理人员、搬运人员、叉车操作人员进行现场教育培训,提高作业人员日常管理水平,杜绝安全生产隐患。

三是知识创新式培训。通过观看事故视频、讲解事故图文等方式,全面剖析“8.11”墨西哥化工厂大规模爆炸、“8.4”沈阳氢气罐车爆燃事件等事故案例,深刻吸取事故经验教训,不断提升人员安全意识,营造安全氛围。(冶炼公司)



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